В компании "Газпром добыча Ямбург" вручили именные сертификаты победителям восьмого конкурса молодых специалистов. Среди них - выпускники и учащиеся последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений. Сертификаты гарантируют трудоустройство на предприятиях Газпрома.
Как сообщили ИА "Север-Пресс" в службе по связям с общественностью "Газпром добыча Ямбург", победителями финального тура конкурса молодых специалистов стали сорок пять человек. Сертификаты на трудоустройство в "Газпром добыча Ямбург" получили двадцать шесть из них. В "Газпром добыча Уренгой" трудоустроятся десять, в "Газпром добыча Надым" - четыре человека. В "Газпром подземремонт Уренгой" - трое, по одному - в "Газпром переработка" и "Газпром добыча Ноябрьск". Еще двадцать семь молодых специалистов включены в кадровый резерв компаний Газпрома.Напомним, участие в первом этапе конкурса приняли триста сорок семь человек из тринадцати регионов страны. Компания "Газпром добыча Ямбург" проводит открытые конкурсы молодых специалистов с 2007 года в рамках корпоративной программы "Успешный старт". За это время в ней приняли участие более полутора тысяч человек.
В компании "Газпром добыча Ямбург" вручили именные сертификаты победителям восьмого конкурса молодых специалистов. Среди них - выпускники и учащиеся последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений. Сертификаты гарантируют трудоустройство на предприятиях Газпрома.
Как сообщили ИА "Север-Пресс" в службе по связям с общественностью "Газпром добыча Ямбург", победителями финального тура конкурса молодых специалистов стали сорок пять человек. Сертификаты на трудоустройство в "Газпром добыча Ямбург" получили двадцать шесть из них. В "Газпром добыча Уренгой" трудоустроятся десять, в "Газпром добыча Надым" - четыре человека. В "Газпром подземремонт Уренгой" - трое, по одному - в "Газпром переработка" и "Газпром добыча Ноябрьск". Еще двадцать семь молодых специалистов включены в кадровый резерв компаний Газпрома.Напомним, участие в первом этапе конкурса приняли триста сорок семь человек из тринадцати регионов страны. Компания "Газпром добыча Ямбург" проводит открытые конкурсы молодых специалистов с 2007 года в рамках корпоративной программы "Успешный старт". За это время в ней приняли участие более полутора тысяч человек.